何大伯表示，自2008年起，我縣每年都為企退人員提供免費健康體檢，但夫妻倆辦理退休登記時的地址在富春江鎮，幾年前隨子女搬到了城南街道，沒及時更新地址，每回體檢還得回到富春江鎮。由于企退人員較多，夫妻倆還不一定能安排在同一個時間段體檢。
自縣人社局啟動企退體檢數字化改革以來，何大伯的問題便迎刃而解了。
“針對企退人員體檢無法自主預約、醫院分配自主性差、效率低等痛點問題，我們在全市首創‘桐廬企退體檢預約’平臺，打造了‘一鍵預約、自主選院、憑卡參檢’的企退人員健康體檢新模式。”縣人社局社保中心主任徐敏表示，小程序自上線來，解決了體檢人員批次劃分不靈活、體檢“多跑路”、人工通知效率低、紙質票據保管統計難等問題，實現了體檢流程、醫院選擇、體檢項目、結算方式和數據統計“五優化”，避免了交叉感染、冒名頂用等情況，確保了體檢的真實性與效率。
“‘桐廬企退體驗預約’平臺在‘桐廬人社’微信公眾號、‘浙里辦’APP、‘杭州城市大腦’APP均可登錄，市民只需填寫企退人員身份證、姓名、性別、手機號即可預約體檢時間與醫院。不會操作智能手機的老人可通過親屬協助完成預約。
從“線下跑腿”到“線上流轉”，數字化改革帶來的好處不言而喻。
“數字賦能，不僅實現了速度數量雙提升，更解決了企退人員的實際性問題。”徐敏表示，體檢信息由原人工流轉轉為數據流轉，突出多跨協同，實現質效雙優化，真正實現了數據融合。
據悉，該平臺上線首日預約量就達3千余人，一周內預約量達4萬余人，大大節約了人工成本，提升了效率；目前，全年線上預約人員6.78萬，預約率達91.87%，。
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